Le groupe STIHL publie son premier rapport consacré au développement durable et présente la stratégie et les activités menées en la matière par l’entreprise. La devise « Agir pour les générations futures » guide l’entreprise, vieille de plus de 95 ans, depuis sa création. En 2021, STIHL a mis en place une stratégie de durabilité dans le […]
Le groupe STIHL publie son premier rapport consacré au développement durable et présente la stratégie et les activités menées en la matière par l’entreprise. La devise « Agir pour les générations futures » guide l’entreprise, vieille de plus de 95 ans, depuis sa création.
En 2021, STIHL a mis en place une stratégie de durabilité dans le but de développer la politique de développement durable existante, de concentrer l’engagement actuel et de renforcer considérablement les activités en cours. L’entreprise familiale s’est fixé des objectifs ambitieux d’ici 2030 dans trois domaines d’action principaux : les écosystèmes, les systèmes circulaires et la responsabilité envers les collaborateurs.
STIHL veut devenir une entreprise climatiquement neutre, traiter les ressources avec parcimonie et continuer à travailler de manière équitable afin de toujours faciliter à l’avenir le travail des hommes et de femmes avec et dans la nature. Cette stratégie doit également permettre d’apporter une contribution mesurable à la réalisation des objectifs de développement durable (Sustainable Development Goals) des Nations Unies. Nikolas Stihl, petit-fils du fondateur de l’entreprise Andreas Stihl et président du conseil consultatif et du conseil d’administration de STIHL, explique : « En qualité d’entreprise ayant des racines dans la sylviculture, nous sommes traditionnellement liés à la nature. C’est elle qui nous fait vivre. C’est pour cette raison que l’homme, la nature et leur capacité commune à grandir ont toujours été et constituent aujourd’hui encore le cœur de toutes nos activités. C’est notre principal moteur de motivation et c’est ce que nous voulons continuer à soutenir. »
Michael Prochaska, directeur des ressources humaines et des affaires juridiques, responsable du développement durable chez STIHL, aborde les objectifs de la nouvelle stratégie de durabilité : « STIHL doit rester tournée vers l’avenir. Pour cela, nous ne pensons pas en termes de trimestres, mais de générations. Nous voulons donc ancrer la durabilité dans tous les processus de décision. C’est selon nous la seule façon de faire évoluer STIHL en tant qu’entreprise dans son ensemble et de renforcer notre compétitivité. »
Dans le cadre de sa stratégie de durabilité, STIHL se consacre à la protection des écosystèmes, ce qui inclut également la mise en œuvre de mesures fermes permettant de lutter contre le changement climatique. STIHL soutient l’objectif défini dans l’accord de Paris sur le climat visant à limiter le réchauffement global de la planète à 1,5 degré Celsius maximum. À cet effet, elle a adopté en 2020 une stratégie climatique. Grâce à cette dernière, depuis 2021, les sites allemands de STIHL ont un bilan climatique neutre grâce à la compensation, et depuis cette année, les sociétés de production internationales également. Les sociétés de distribution internationales suivront en 2023.
L’objectif à long terme est de réduire les émissions de CO2 générées tout au long du cycle de vie des produits : de l’achat des matières premières à leur utilisation en passant par leur production. En outre, STIHL s’engage pour la préservation et la promotion de la biodiversité – aussi bien dans la conception de sa gamme de produits en tant que partenaire des communes que dans la perspective de la diversité biologique sur les sites STIHL. En ce qui concerne le thème de l’économie circulaire, STIHL travaille entre autres à rendre ses produits et leurs emballages hautement recyclables et à les faire entrer dans un circuit de revalorisation, toujours en suivant le concept « Repair, Reuse, Refurbish, Recycle ». La longévité et la réparabilité bien connues des produits STIHL, grâce aux nombreuses pièces de rechange disponibles individuellement, y contribuent depuis des décennies déjà. Par ailleurs, l’entreprise met également tout en œuvre pour offrir de bonnes conditions de travail à toutes les personnes qui travaillent directement ou indirectement pour STIHL.
Le rapport de durabilité STIHL est disponible en ligne via le lien suivant : https://sustainabilityreport.stihl.com/2021/
Il décrit la stratégie et les objectifs de durabilité mis en place ainsi que les activités menées en 2021 et couvre les sites allemands de STIHL (la maison mère avec huit usines ainsi que le centre de distribution de Dieburg), mais aussi toutes les sociétés de production internationales. Le rapport de durabilité de STIHL est établi en conformité avec les normes de reporting sur la durabilité définies par la Global Reporting Initiative (GRI).