In deze rubriek willen we in de verf zetten dat het in de tuin, park & bosbouw sector boeiend werken kan zijn. Daarvoor laten we graag gepassioneerden aan het woord over hun job. Ben jij zelf fier op wat je alle dagen bezighoudt en wil je dit graag delen met onze lezers? Laat je horen. […]
In deze rubriek willen we in de verf zetten dat het in de tuin, park & bosbouw sector boeiend werken kan zijn. Daarvoor laten we graag gepassioneerden aan het woord over hun job. Ben jij zelf fier op wat je alle dagen bezighoudt en wil je dit graag delen met onze lezers? Laat je horen. Of ken je iemand die hier volgende keer zijn of haar verhaal wilt doen? Geef ons een seintje. ‘Maak van je passie je job en nooit zal je nog het gevoel hebben dat je aan het werk bent’. Deze uitspraak is Stephane Ateca op het lijf geschreven. Groen is zijn passie en zal altijd zijn passie blijven.
Stephane Ateca: ‘Ik ben verantwoordelijk voor het professionele verkoopsegment in België. Ik bezoek nieuwe of bestaande klanten waar ik dan machines voorstel die ze nadien zelf kunnen testen. Ik bekijk samen met hen wat de mogelijkheden zijn met onze producten. Bij bestaande klanten bespreken we eventuele problemen die zich voordoen. Daarnaast hebben we de laatste tijd onze handen vol met klanten die de overgang van benzine- naar accumachines maken. Als iemand zijn grasonderhoud wil robotiseren, dan kan die eveneens bij mij terecht. Kortom, ik ben het contact tussen Husqvarna en de eindgebruiker.’
Stephane: ‘Ik heb tijdens mijn middelbare school tuinbouw gestudeerd. Mijn passie voor tuinieren is na mijn studies alleen maar gegroeid. Ik heb gedurende acht jaar mijn eigen tuinaanlegbedrijf gehad waar ik samen met twee personeelsleden diverse werken uitgevoerd heb in onderhoud en aanleg van tuinen en parken. In 2009 heb ik om verschillende redenen beslist om mijn zaak over te laten en iets later ben ik aan de slag gegaan als filiaalmanager in een doe-het-zelfwinkel. In 2011 heb ik de overstap gemaakt naar een groot verhuurbedrijf om in contact te blijven met professionals. De passie voor natuur en tuinmachines liet mij niet los. Tijdens deze periode werd ik door een rekruteringsbedrijf opgebeld en deed de kans zich voor om voor Husqvarna te werken. Hier heb ik niet lang over getwijfeld. Tot op vandaag heb ik daar nog geen spijt van en ben ik nog steeds zeer tevreden met mijn job. We hebben bij Husqvarna een leuke, familiale sfeer die het werk wel aangenaam maakt!’
Stephane: ‘Het is echt veel afwisseling. Elke dag is anders en dat maakt het zeer boeiend. Vandaag kan ik bij wijze van spreken machines voorstellen aan klanten, demonstraties doen en uitleg geven. Morgen geef ik dan weer trainingen in een school en nadien kan je mij dan weer terugvinden bij vaste klanten die feedback willen geven of net op zoek zijn naar een oplossing voor hun probleem. We verkopen niet alleen machines, maar ook oplossingen: is er een probleem dan zorgen wij voor een oplossing. Tijdens mijn job ben ik vaak op de baan en ontsnap ik zelden aan files. Dat is wel iets waarvan je ‘s morgens denkt: ‘Weer een uur of twee kwijt!’ Maar goed, na aankomst ben je dat alweer vergeten.’
Stephane: ‘Mocht ik niet aan de slag gegaan zijn bij Husqvarna, was je mij zeker elders in de sector tegengekomen. De passie voor de natuur zit in mijn genen en wat is er mooier dan van je passie je beroep te maken?’
Stephane: ‘Ik ben altijd heel ambitieus geweest met veel zin om door te groeien omdat ik mijn job graag doe. Maar de ambitie om bijvoorbeeld voor een langere periode naar het buitenland te gaan of zo, die is er niet. Bij Husqvarna reizen we regelmatig, meestal voor één of meerdere dagen, en dat is voor mij voldoende. Ik wil mijn tijd liever gebruiken om mijn kennis uit te breiden en mezelf uit te dagen om te groeien in kennis of andere skills waardoor ik mijn job beter kan uitoefenen. Mijn grote droom is om binnen enkele jaren naar Spanje te verhuizen om daar iets in de olijfteelt te gaan doen. Ik ben zelf half Spaans en heb ondertussen een olijfboomgaard van 2,5 hectare waar ik tijdens mijn vakanties dagelijks mee bezig ben. Dus wie weet … (lacht).’
Stephane: ‘Anders aanpakken is een groot woord, maar in onze sector hangt heel veel van het weer af. Vaak krijg je te maken met droge of natte periodes. Het blijft altijd moeilijk want als je bijvoorbeeld die dag zelf iets hebt gepland en het regent, dan moet je wel altijd een plan B hebben. In het begin vraagt dat wat organiseren, maar eens je daarmee weg bent, loopt alles wel goed. Daarnaast doen we met Husqvarna heel wat beurzen. Je weet nooit welk type publiek je mag verwachten. Je mag nog de beste voorbereiding hebben: er komen steeds verrassingen op je pad waar je achteraf van denkt dat je dat anders had kunnen aanpakken. Vroeger werkte ik intensief mee aan het organiseren van de beurzen van A tot Z, maar ondertussen zijn er heel wat mensen bijgekomen waardoor al het administratieve werk opgepakt wordt door mijn collega’s van de afdeling marketing. Dat geeft mij wat meer tijd om mij te focussen op de praktijk en op het terrein. Uiteraard blijven wij elkaar daarin ondersteunen.’
Stephane: ‘Volg waar mogelijk opleidingen! Er zijn zoveel uitdagingen en er is zoveel te leren. De sector is heel breed: gras, bomen, klimwerk, onderhoudswerk enzovoort. Die opleidingen volgen dat kan ook bij ons hé. En we leren zelf ook nog elke dag bij. Tegenwoordig zijn er verschillende bedrijven die heel goede opleidingen geven. Wij volgen zelf regelmatig opleidingen binnen het bedrijf. Husqvarna hecht er veel belang aan om het personeel de kennis mee te geven en vooral up-to-date te zijn met het laatste om de klanten nadien dan ook het best te kunnen informeren. Je moet het product echt al in je handen gehad hebben om correcte info te kunnen geven. Als we dan bijvoorbeeld over kettingzagen praten dan moet je weten hoe je bomen moet vellen, waarop je moet letten op het vlak van veiligheid, de kettingsnelheid speelt een grote rol, je moet klimmateriaal hebben etcetera.’
Stephane: ‘In België zouden ze er meer werk van moeten maken om tuiniersverenigingen beter uit te bouwen. Als we naar onze andere collega’s in Nederland kijken en zien hoe sterk dat segment uitgebouwd is, dan staan ze daar veel verder. Een simpel overzicht krijgen van alle tuinaannemers of tuinaanleggers, waar ze werken, welke regio, hoe groot het bedrijf is …. dat is bij ons echt heel moeilijk. Hopelijk kunnen we daar de komende jaren in groeien om net zoals in Nederland onze doelgroep beter te kennen. Verder zou het fijn zijn dat in de toekomst het aantal beurzen zou herbekeken worden. De afgelopen twee jaar waren intens voor heel wat bedrijven. Na de twee stille jaren kwamen er heel wat beurzen tegen een razendsnel tempo in onze agenda’s. We zijn natuurlijk een groot merk, maar zelfs wij kunnen niet altijd overal aanwezig zijn. Het zou daarom interessant zijn mochten sommige beurzen samenwerken waardoor een groter publiek kan aangetrokken worden en meer voorgesteld kan worden. Dan denk ik niet alleen aan machines, maar ook aan veiligheid, beschermkledij, klimmateriaal, diverse accessoires, tuin- of straatmeubilair, beplantingen, meststoffen en dergelijke.’ §