In deze rubriek willen we in de verf zetten dat het in de tuin, park & bosbouw sector boeiend werken kan zijn. Daarvoor laten we graag gepassioneerde mensen uit alle afdelingen aan het woord over hun job in de groensector. Deze keer gingen we langs bij de vijfentwintigjarige Aurélie, die werkzaam is als marketingmanager bij […]
In deze rubriek willen we in de verf zetten dat het in de tuin, park & bosbouw sector boeiend werken kan zijn. Daarvoor laten we graag gepassioneerde mensen uit alle afdelingen aan het woord over hun job in de groensector. Deze keer gingen we langs bij de vijfentwintigjarige Aurélie, die werkzaam is als marketingmanager bij Pivabo in Kortrijk. Met haar gedreven enthousiasme en passie voor marketing helpt ze mee om Pivabo naar een hoger niveau op zowel de online als offline kanalen te brengen.
Aurélie Cardon: ‘Veel mensen denken bij de job ‘marketing’ enkel aan socialemediakanalen beheren. Het takenpakket is veel breder dan dat. Het begint bij de kleine dingen waar niemand aan denkt: het logo op de facturen, bestellingen en offertes, het ontwerpen van de bestickering op de machines enzovoort.’
‘Bij Pivabo ontwerpen we onze eigen catalogus voor de klanten, brochures en flyers. Ook het inrichten van onze stand op beurzen met bijvoorbeeld roll-up banners is een facet van mijn job. Verder creëer ik content voor sociale media, maak ik advertenties op voor print of digitale banners. Ook de website is een belangrijk gegeven. Ik zorg ervoor dat deze up-to- date blijft met nieuwe foto’s en informatie. Kortom: alles dat bij de klant of in de buitenwereld terechtkomt, is eerst via de marketingafdeling gegaan.’
Aurélie: ‘Het was mijn eerste sollicitatie waar ik mij volledig in het takenpakket kon vinden. Via een interimkantoor kwam ik met deze vacature in contact. Ik zocht niet met de focus op één bepaalde sector, maar wel op de inhoud van de job en de werkomgeving. Vooral het digitale is waar ik me vanaf het begin al goed bij voelde. Het is een gevarieerde job. Exact wat ik toen zocht. Het bedrijf zelf sprak mij aan door de oprechtheid van zaakvoerder Philippe. De communicatie verloopt vlot, eerlijk en open. Iets wat voor mij door de jaren heen wel meer aandacht is gaan krijgen. Het bedrijf is compact en dat is wat ik zocht. En het is in eerste instantie een aparte en boeiende sector.’
Aurélie: ‘Sommige projecten duren nu eenmaal langer dan de andere. Onze nieuwe catalogus waar twee maanden werk is ingekropen dat nogal eentonig was, vroeg om even door te bijten. Maar het mooie eindresultaat maakt dan alles weer goed. Zeker wanneer de klanten en onze vertegenwoordigers tevreden zijn. Het liefste ben ik creatief bezig zoals met het ontwerpen van advertenties, brochures, video’s, de website … Daar kan ik echt veel tijd in steken, en dan verlies ik de tijd uit het oog door helemaal in mijn werk op te gaan.’
Aurélie: ‘Nieuwe opdrachten worden eerst grondig besproken. Dan werk ik een voorstel uit en meestal worden daar nog weinig opmerkingen over gemaakt. Ik krijg soms echt carte blanche.’
Aurélie: ‘Ik heb twee grote passies in mijn leven: marketing en auto’s. Ik ben écht een zeer grote autoliefhebber. De kans was groot geweest dat als mijn huidige job er niet was geweest, dat ik gaan verder zoeken was in de autosector of zelfs het roer had omgegooid en zelfstandig autodetailer was geworden.’
Aurélie: ‘Iedereen heeft dromen en de ene ligt meer binnen handbereik dan de andere. Mijn allergrootste droom is contentcreator worden voor de Formule 1, dan kan ik het beste van twee werelden combineren: marketing en auto’s.’
‘Intussen ben ik volledig ingewerkt en ben ik echt gelukkig met mijn job. Ik haal voldoening uit mijn job en mijn interesse groeit ook meer en meer. Kortgeleden ben ik voor de eerste keer mee geweest naar een demonstratie van een machine van ons en het is wel écht impressionant om deze aan het werk te zien. Waardoor ik merk dat er wel echt een interesse is die ik verder wil ontdekken, en ik hier in de firma nog zaken op poten wil zetten. Misschien dat ik op termijn wel nog iets met de passie voor auto’s zal doen in bijberoep. Dat zal nog wat afwachten zijn.’
Aurélie: ‘Pivabo is mijn tweede job sinds ik afgestudeerd ben. Tijdens de zoektocht naar mijn eerste job heb ik de fout gemaakt om enkel te kijken naar het takenpakket en niet naar het bedrijf zelf. De sfeer, de collega’s en de omgeving zijn even belangrijk als de inhoud van je functie. Iets waar jongeren de dag van vandaag echt te weinig aandacht aan besteden.’
Aurélie: ‘Sta open voor alle nieuwe informatie vanaf de eerste dag dat je bij je nieuwe werkgever binnenstapt. Praat met je collega’s. Als marketeer kan je bijvoorbeeld veel leren van je vertegenwoordigers. Ze staan dag in dag uit het dichtste bij de klant en weten daardoor wat de klant wilt en verwacht. Kortom: ga mee de baan op en leer de machines kennen. Niets beter dan theoretische kennis om te zetten in praktijkervaring.’
Aurélie: ‘De groensector is in de perceptie van jongeren niet de meest aantrekkelijke sector. Voor mij was het ook niet de eerste keuze die in mij opkwam. Ik ben er wel wat mee bezig om daar verandering in te brengen door leuke en grappige dingen te posten. Ik maakte een tijdje terug een account aan voor Pivabo op TikTok om op die manier jongeren te bereiken en vooral aan te spreken. Ik post daar dan luchtige en korte filmpjes op van de machines in actie. Je mag nooit vergeten dat jongeren naast werknemers misschien ook wel de klanten van later kunnen worden. Een zaadje planten met het merk kan in mijn ogen dus nooit kwaad.’